El NeoCapullismo Globalizado

Hace un tiempo me encontraba yo en una entrevista de trabajo. Allí había más de una docena de aspirantes para el puesto, que aunque sabía que no soy la persona idónea para el mismo, pues no hay otra cosa y había que intentarlo. Y me esperaba la típica entrevista para explicar tus cualidades y hacer las preguntas pertinentes, pero no, la cosa tenía su miga.

Remontándome un poco en el pasado, para llegar al lugar de la entrevista me las vi y deseé buscando el lugar en cuestión. Un hotel de la costa, alejado de cualquier núcleo urbano, donde la única forma de ver la entrada es ir en el sentido contrario al que yo iba. Obviamente me lo salté y tuve que dar la vuelta en el siguiente cambio de sentido. Al llegar, me di cuenta de que me había dejado el móvil "Bien, yo, con un coche que te puede dejar tirado en cualquier momento, en tierra de nadie y sin móvil, esto promete" pensé. Y hasta que no encontré algún hálito de vida en aquel lugar, no estuve tranquilo, porque un buen rato estuve buscando algún ser vivo.

Ya enterado del lugar de la entrevista, y de haber esperado un buen rato con el resto de aspirantes, consiguiendo aumentar el nerviosismo de los mismos, nos hicieron entrar en la sala, todos a la vez. Nos sentamos alrededor de una mesa, y nos dieron unas carpetas, donde había unos folios. Con un folio, nos pidieron que hiciésemos una especie de cartel con nuestro nombre (De lo cual, me pareció curioso que no se repitiese ningún nombre entre todos los aspirantes). Así comenzaron las horas más incómodas que he pasado en los últimos tiempos:

• Todo empezó haciéndonos las entrevistadoras un poco de publicidad de la empresa, incluyendo un brainstorming sobre qué conocíamos de la misma. Se nos avisó que íbamos a estar dos horas allí.
  
• Primer abandono. Machacaba los planes de alguien.
• Primer resumen de lo que va a ir el trabajo.
• Nos dan un folio con un dibujo que sólo podemos ver durante un tiempo determinado. Justo después nos dan un pequeño test sobre el dibujo. (Ej.: ¿Cuántas ventanas había?)
• Hacemos un examen tipo test, de varios folios, con preguntas generales y de matemáticas, con un tiempo tope. Por supuesto, nos dieron el tiempo justo para no acabarlo.
• Ya hasta las narices de todo, nos dan un texto. El texto relata la historia de una serie de personas que están implicadas en un asesinato. Una mujer, su marido, su amante, un loco... Y, eligiendo previamente, había que debatir con los demás para intentar ponerse de acuerdo.
• En medio del debate anterior, a una persona se le preguntó que otra persona debía abandonar la entrevista (Haciendo amigos). Después de pensarlo un poco, eligió a un tal Antonio. Éste no se fue, pero se entremezcló tanto la historia del debate con esto, que Antonio empezó a ser el principal sospechoso del Asesinato.
• Al final del debate, a otra persona se le preguntó cual era la persona que creía que era más válida para el puesto. Eligió según la opinión sobre el debate de otra persona, que era diametralmente opuesto al suyo.
• Después de esto, nos hicieron explicar por qué creíamos que el que se sentaba a nuestro lado izquierdo no estaba preparado para el puesto (Otra vez haciendo amigos)
• Ya finalizando, explicaron todos los detalles del puesto de trabajo, y que en la oferta original que nos apuntamos era del todo inexacto por no decir totalmente incorrecto. También incluía explicar que todo esto era la primera parte de la prueba, después si se era seleccionado había que hacer un curso-examen en Madrid de dos semanas, y otra más en el lugar de trabajo. Ronda de preguntas y para casa. Tres horas en total.

¿A qué trabajo se refiere esta entrevista? Eso os lo dejo a vosotros. Estos sistemas novedosos y estudiados para encontrar valores científicos para describir a las personas son tan interesantes como temibles, las megaempresas que ahora sólo buscan números (a ser posible binarios) para elegir a los más válidos para los puestos, eliminando cualquier tipo de apreciación personal de cualquier eslabón de la cadena, y parece justo e imparcial, pero puede ser tan parcial e injusto como quiera el creador del sistema. Se busca con el sistema tal abstracción de la persona que se vuelve un sistema tan abstracto que ninguna persona entiende.

Y no, no me han vuelto a llamar.

Edito: Ya se han puesto en contacto conmigo, para desestimarme como candidato por email...

Actualización Final: El trabajo era de dependiente-comercial-esclavo ocasional, 20 horas semanales (incluidos sábados, con algunos domingos y festivos), 100€ + Incentivos mensuales. La empresa, para entendernos y no salir en las búsquedas de Internet, se llama "La casa del Teléfono". ¿Tanto rollo para esto?